為加強干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)工作熱情，提升工作效能，2月9日，質(zhì)檢計量中心召開中層干部年度述職考核會議，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、部分職工代表參加會議。公司工會主席、黨委組織部部長包廣平，公司紀(jì)委副書記許超越到會指導(dǎo)。

會上，中心3名科級干部按照思想道德、履職盡責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、工作業(yè)績、廉潔自律五個方面進行了述職，對過去一年的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況進行了全面總結(jié)，展示成績、突出亮點，同時，對存在不足進行深入分析并提出改進措施，對所在科室及個人下一步的發(fā)展制定了計劃。參會人員對中層干部進行了民主測評、打分。

包廣平點評發(fā)言，肯定質(zhì)檢計量中心在過去一年開拓思路、拼搏奮斗取得的成績，希望3名述職干部能夠著眼于公司發(fā)展大局，重視團隊協(xié)作，加強團結(jié)凝聚，提高工作本領(lǐng)和管理能力，充分發(fā)揮黨員干部引領(lǐng)示范作用，為質(zhì)檢計量中心、為公司作出更多貢獻。